Θεωρούνται τα υπηρεσιακά ταξίδια ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
- Δημοσιεύθηκε από Ελένη
- Κατηγορίες ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
- Ημερομηνία 23 Ιουνίου 2025
Για να μπορέσετε να δείτε τα περιεχόμενο της σελίδας θα πρέπει να είσαστε συνδρομητής.
Επικοινωνήστε μαζί μας στο foroepilog@poedoy.gr
Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρουν
Κατά τη διάρκεια της εργασίας είναι δυνατή η πρόκληση ατυχημάτων, τα οποία μπορούν να πλήξουν τόσο τη σωματική ακεραιότητα και την υγεία, όσο και τη ζωή του εργαζόμενου.
AΠΟΛΥΣΗ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ
1 Οκτωβρίου 2020
Ενόψει της τρέχουσας υγειονομικής και οικονομικής κρίσης, ο κίνδυνος απολύσεων για λόγους οικονομοτεχνικούς παρουσιάζεται πιο έντονος από ποτέ.
Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕ ΑΠO ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΛΟΓΩ ΜΟΝΟΜΕΡΟΥΣ ΒΛΑΠΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΕΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ
27 Μαΐου 2025
Σύμφωνα με το άρθρο 332 ΚΑΕΔ (7 παρ. 1 του Ν. 2112/1920) «Κάθε μονομερής μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας, βλαπτική για τον εργαζόμενο, θεωρείται ως καταγγελία αυτής, για την οποία ισχύουν οι διατάξεις του παρόντος Τμήματος. […].»
