Είναι δυνατή η ανάκληση μετάταξης υπαλλήλου;
- Δημοσιεύθηκε από Ελένη
- Κατηγορίες ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
- Ημερομηνία 1 Δεκεμβρίου 2020
Για να μπορέσετε να δείτε τα περιεχόμενο της σελίδας θα πρέπει να είσαστε συνδρομητής.
Επικοινωνήστε μαζί μας στο foroepilog@poedoy.gr
Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρουν
Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕ ΑΠO ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΛΟΓΩ ΜΟΝΟΜΕΡΟΥΣ ΒΛΑΠΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΕΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ
Σύμφωνα με το άρθρο 332 ΚΑΕΔ (7 παρ. 1 του Ν. 2112/1920) «Κάθε μονομερής μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας, βλαπτική για τον εργαζόμενο, θεωρείται ως καταγγελία αυτής, για την οποία ισχύουν οι διατάξεις του παρόντος Τμήματος. […].»
Ο ΝΟΜΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Όπως συμβαίνει με όλες τις συμβάσεις, έτσι και η σύμβαση εργασίας υπόκειται στις τυπικές προϋποθέσεις που τάσσει ο Αστικός Κώδικας στο γενικό μέρος του.
ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
Σύμφωνα με το άρθρο 8 εδ. β’ Ν. 3198/1955, όπως προστέθηκε με το άρθρο 8 παρ. 4 Ν.Δ. 3789/1957 και όπως ισχύει μετά το άρθρο 5 παρ.1 Ν.435/1976, μισθωτοί γενικά που υπάγονται στην ασφάλιση οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού, για τη χορήγηση …